lundi 17 novembre 2014

Avis de recrutement de dix (10) Docteurs

Dans le cadre du renforcement de son personnel, l’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN) procédera au recrutement de dix  (10) Docteurs dont : 


AVIS DE RECRUTEMENT (1)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un  Sélectionneur (Généticien) Maïs (zea maïs)
Poste : Chercheur,  Sélectionneur (Généticien) du Maïs (zea maïs)
Lieu d’affectation : INRAN
            Conditions générales de recrutement
Qualifications et expériences :
-      Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Génétique et Amélioration des Plantes;
-          Avoir une Capacité à travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-     Avoir une Bonne connaissance des techniques de Sélection du maïs en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;
-         Avoir une Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-         Disposer d’au moins de 2 publications scientifiques en génétique et amélioration des plantes (maïs)  ;
-       Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la Recherche Scientifique en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur (Généticien) du maïs (zea maïs) aura à, travailler au Département Cultures Pluviales (DCP)
Il (elle) aura pour missions principales de :
-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et Amélioration des Plantes (Création Variétale) ;
-          Écrire des rapports d’Activités de Recherche et des Articles Scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de l’Amélioration Variétale pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala , sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur (Généticien) du maïs (zea maïs) au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1        1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT (2)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)
Poste : chercheur, Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Génétique et Amélioration des Plantes;
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance des techniques de sélection du mil (pennisetum glaucum) en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en général et en Génétique et Amélioration variétale en particulier ;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)  aura  à travailler au Département Cultures Pluviales (DCP).
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et Amélioration des Plantes (création variétale)
-          Écrire des rapports d’Activités de Recherche et des Articles Scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de génétique et amélioration variétale pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum) au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
      1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(3)

L’institut national de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Spécialiste des plantes à tubercules
Poste : Chercheur, Sélectionneur, Spécialiste des plantes à tubercules Manioc (manihot esculenta) et la patate douce
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat unique, d’université, Ph.D ou diplôme équivalent en Sélection et Amélioration des Plantes à Tubercules
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance des techniques de Sélection en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques sur les plantes à tubercules
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en général et les plantes à tubercules en particulier ;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur,  Spécialiste des plantes à tubercules aura à, travailler au Département Cultures Irriguées (DCI).
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et en Amélioration des Plantes (Création Variétale) ;
-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de la génétique et amélioration des plantes à tubercules pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur, Spécialiste des plantes à tubercules au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement :
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une Équipe d’Experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(4)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un  Technologue Alimentaire
Poste : Chercheur, Technologue Alimentaire
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat unique, d’Université, Ph.D ou Diplôme équivalent en Technologie Alimentaire
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance en Techniques de Transformation Alimentaire en général et en Technologie Alimentaire en particulier ;
-          Avoir la Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques en Technologie de Transformation Alimentaire ;
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Technologie Alimentaire;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Technologue Alimentaire aura à, travailler au Département Cultures pluviales (DCP)
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Technologie Alimentaire ;
-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Techniques et Transformations Alimentaires  pour résoudre  les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’Animation Scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e)
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Technologue Alimentaire au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une Équipe d’Experts,
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(5)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Spécialiste en Aviculture
Poste : Chercheur, Spécialiste en Aviculture
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Aviculture ;
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance en Aviculture ;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques en Aviculture ;
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Aviculture;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Spécialiste en Aviculture aura à, travailler au Département Productions Animales (DPA)
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Aviculture ;
-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine d’Aviculture pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée)
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Spécialiste en Aviculture au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts,
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(6)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Spécialiste en Pêche
Poste : chercheur, Spécialiste en Pêche
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Pêche
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance en Pêche;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Pêche ;
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Pêche;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient un atout supplémentaire.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le Chercheur Spécialiste en Pêche aura à, travailler au Département Gestion des Ressources Naturelles (DGRN)
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Pêche ;
-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Pêche pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Spécialiste en Pêche au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(7)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique
Poste : Chercheur, Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Agronomie (Spécialité en Biodiversité et Changement Climatique) ;
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance en Agronomie en général et Biodiversité et Changement Climatique en particulier ;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Biodiversité et Changement Climatique
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la Recherche Scientifique en Agronomie option Biodiversité et Changement Climatique en particulier ;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique aura à, travailler au Département Gestion des Ressources Naturelles (DGRN)
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Biodiversité et changement Climatique ;
-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Biodiversité et Changement Climatique pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN,  au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae;
-          Un extrait d’acte de naissance;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée)
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(8)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Biométricien
Poste : Chercheur, Biométricien
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat unique, d’université, Ph.D ou diplôme équivalent en Biométrie/ Statistique ;
-          Avoir une Bonne connaissance en Biométrie et en Statistique ;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Biométrie ou en Statistique ;
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Biométrie/statistique;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient un atout supplémentaire.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Biométricien aura à, travailler à la Direction Scientifique.
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Aider les chercheurs à concevoir les dispositifs expérimentaux, les protocoles de recherche et l’analyse de résultats ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Statistique, Biométrie pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e)
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Biométricien au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(9)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement de deux (2) Socio-économistes
Poste : Chercheur, Socio-économiste
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat en Économie, Socio-économie, avec une spécialisation en Économie Rurale
-          Avoir une bonne connaissance en techniques quantitatives (statistiques, économétrie) et une excellente connaissance en informatique (les logiciels de traitement de textes et d’analyse statistique)
-          Avoir une bonne capacité analytique et une bonne aptitude à rédiger des rapports cohérents et concis.
-          Être apte à travailler en équipe avec ses collègues aussi bien qu’avec les producteurs.
-          Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la recherche
-          Communiquer, écrire et parler couramment le Français
-          La connaissance de l’anglais serait un atout
-          Avoir au moins une publication scientifique serait un atout.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le Chercheur Socio-économiste aura à, travailler au Département Économie Sociologie Rurale et Transfert de Technologie (DESR/TT)
Il aura à :
 Diriger et superviser toutes activités de recherche et être capable de planifier, d’organiser, de coordonner et de contrôler les activités de recherche. Spécifiquement:
o         Contribuer à la conception de projet de recherches
o         Produire des rapports périodiques mensuels et/ou des rapports scientifiques annuels synthétiques,
o         Superviser les enquêtes de terrain
o         Développer des bases de données sur les activités spécifiques
o    contribuer à la publication d’articles scientifiques à partir des résultats de recherche
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Socio-économiste au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

A qualification égale les candidatures des femmes seront prioritaires



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