Formation des enquêteurs pour l’étude de référence des Projets IRiVaCC et ISoVaCC_INRAN/Niger

Dans le cadre de la mise en œuvre des projets FtF (ISoVaCC et IRiVaCC) au Niger, une étude de référence est initiée. Le montage institutionnel du projet indique que l'Institut International d'Agriculture Tropicale (IITA - Station de Cotonou) apporte son appui technique (développement des outils de collecte, démarche méthodologique commune au niveau régional, formation des enquêteurs, traitements des données collectées et l'élaboration du rapport régional par projet). Une équipe de l'IITA - Bénin a séjourné au Niger du 25 / 10 au 1 / 11 / 2014 pour une mise en œuvre de l'étude de référence des projets ISoVaCC et IRiVaCC. L'équipe est composée du Dr Sounkoura ADETONAH (Superviseur) et Mr Rémy AHOYO (Formateur).

En prélude à la formation, le lundi 27 Octobre 2014, dans la salle de conférence de la Direction Générale de l'Institut National de Recherche Agricole du Niger (DG - INRAN), s'est tenue une séance préparatoire et d'harmonisation de l'approche méthodologique de l'étude. Cette séance qui a connu la participation de l'équipe des projets ISoVaCC et IRiVaCC (Dr SIDDO Amir, SOUMANA Souleymane et Mr Soukaradji BARMO), l'unité d'agroéconomie de l'INRAN (Dr Germaine IBRO et Mr Abdoulaye IBRO),  le gestionnaire des connaissances de l'INRAN (Mr Djibrilla Abdou Malam) et  le formateur de l'IITA (Mr Rémy AHOYO). Cet atelier qui a connu la présentation de Mr Rémy Ahoyo des objectifs des projets FtF, les indicateurs, l'approche méthodologique de l'étude de référence, l'échantillonnage. A la lumière de cette présentation, les acteurs nationaux des projets ont sélectionné les zones d'étude pour chacun des projets FtF. Trois allocutions ont meublé la cérémonie d’ouverture de l’atelier de formation des enquêteurs pour l’étude de référence des Projets IRiVaCC/ISoVaCC au Niger. Il s’agit de celle du (i) Coordonateur national du projet (INRAN), (ii) de la Coordonatrice régionale (IITA) (iv) et celle de l’économiste responsable de l’enquête de référence (INRAN).

Après une présentation des participants, la parole fut donnée au formateur Mr Rémy Ahoyo. Ainsi, Mr Rémy Ahoyo présenta les projets IRiVaCC/ISoVaCC et l’approche méthodologique. Dans le cadre de cette étude, l’approche chaine de valeur a été retenue suivant la méthode  contrefactuelle. Les définitions des concepts clés à l’instar de la filière, la chaine de valeur, plate forme, égalité, équité, inclusion du genre et l’environnement ont été abordées. Il a insisté sur l’importance de l’analyse pour l’identification des distorsions au moment de la répartition des revenus dans la chaine de valeur. Le formateur a insisté sur la différence entre la présente étude et les enquêtes classiques. Dans l’approche chaîne de valeur les acteurs à enquêter sont nécessairement interconnectés. Dans un autre volet de la formation, les outils de collectes de données ont été passés en revue. Il s’agit des questionnaires producteurs, transformateurs, consommateurs, transporteurs, commerçants et village pour lesquels quelques retouches mineures ont étés apportées. Des approches d’estimation des superficies, production et quantité de produits transformés comme les pattes de riz ont été discutés. Aussi, Il est soulevé par les enquêteurs que les données qui vont au delà de 3 ans sont difficiles a collectés du fait qu’ils soient probable que les enquêtés ne se rappelleront pas. Comme solution, il est expliqué aux enquêteurs de commencer par les données les plus récentes comme prévu sur les questionnaires et comparer aux années précédentes.

Avis de recrutement de dix (10) Docteurs

Dans le cadre du renforcement de son personnel, l’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN) procédera au recrutement de dix  (10) Docteurs dont : 

AVIS DE RECRUTEMENT (1)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un  Sélectionneur (Généticien) Maïs (zea maïs)

Poste : Chercheur,  Sélectionneur (Généticien) du Maïs (zea maïs)

Lieu d’affectation : INRAN

            Conditions générales de recrutement

Qualifications et expériences :

-      Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Génétique et Amélioration des Plantes;

-          Avoir une Capacité à travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-     Avoir une Bonne connaissance des techniques de Sélection du maïs en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;

-         Avoir une Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-         Disposer d’au moins de 2 publications scientifiques en génétique et amélioration des plantes (maïs)  ;

-       Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la Recherche Scientifique en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur (Généticien) du maïs (zea maïs) aura à, travailler au Département Cultures Pluviales (DCP)

Il (elle) aura pour missions principales de :

-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et Amélioration des Plantes (Création Variétale) ;

-          Écrire des rapports d’Activités de Recherche et des Articles Scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de l’Amélioration Variétale pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala , sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur (Généticien) du maïs (zea maïs) au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1        1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT (2)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)

Poste : chercheur, Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Génétique et Amélioration des Plantes;

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance des techniques de sélection du mil (pennisetum glaucum) en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en général et en Génétique et Amélioration variétale en particulier ;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)  aura  à travailler au Département Cultures Pluviales (DCP).

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et Amélioration des Plantes (création variétale)

-          Écrire des rapports d’Activités de Recherche et des Articles Scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de génétique et amélioration variétale pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum) au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

      1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(3)

L’institut national de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Spécialiste des plantes à tubercules

Poste : Chercheur, Sélectionneur, Spécialiste des plantes à tubercules Manioc (manihot esculenta) et la patate douce

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat unique, d’université, Ph.D ou diplôme équivalent en Sélection et Amélioration des Plantes à Tubercules

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance des techniques de Sélection en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques sur les plantes à tubercules

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en général et les plantes à tubercules en particulier ;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur,  Spécialiste des plantes à tubercules aura à, travailler au Département Cultures Irriguées (DCI).

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et en Amélioration des Plantes (Création Variétale) ;

-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de la génétique et amélioration des plantes à tubercules pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur, Spécialiste des plantes à tubercules au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement :

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une Équipe d’Experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(4)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un  Technologue Alimentaire

Poste : Chercheur, Technologue Alimentaire

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat unique, d’Université, Ph.D ou Diplôme équivalent en Technologie Alimentaire

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance en Techniques de Transformation Alimentaire en général et en Technologie Alimentaire en particulier ;

-          Avoir la Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques en Technologie de Transformation Alimentaire ;

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Technologie Alimentaire;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Technologue Alimentaire aura à, travailler au Département Cultures pluviales (DCP)

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Technologie Alimentaire ;

-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Techniques et Transformations Alimentaires  pour résoudre  les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’Animation Scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e)

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Technologue Alimentaire au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une Équipe d’Experts,

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(5)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Spécialiste en Aviculture

Poste : Chercheur, Spécialiste en Aviculture

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Aviculture ;

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance en Aviculture ;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques en Aviculture ;

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Aviculture;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Spécialiste en Aviculture aura à, travailler au Département Productions Animales (DPA)

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Aviculture ;

-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine d’Aviculture pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée)

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Spécialiste en Aviculture au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts,

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(6)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Spécialiste en Pêche

Poste : chercheur, Spécialiste en Pêche

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Pêche

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance en Pêche;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Pêche ;

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Pêche;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient un atout supplémentaire.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le Chercheur Spécialiste en Pêche aura à, travailler au Département Gestion des Ressources Naturelles (DGRN)

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Pêche ;

-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Pêche pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Spécialiste en Pêche au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(7)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique

Poste : Chercheur, Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Agronomie (Spécialité en Biodiversité et Changement Climatique) ;

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance en Agronomie en général et Biodiversité et Changement Climatique en particulier ;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Biodiversité et Changement Climatique

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la Recherche Scientifique en Agronomie option Biodiversité et Changement Climatique en particulier ;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique aura à, travailler au Département Gestion des Ressources Naturelles (DGRN)

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Biodiversité et changement Climatique ;

-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Biodiversité et Changement Climatique pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN,  au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae;

-          Un extrait d’acte de naissance;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée)

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(8)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Biométricien

Poste : Chercheur, Biométricien

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat unique, d’université, Ph.D ou diplôme équivalent en Biométrie/ Statistique ;

-          Avoir une Bonne connaissance en Biométrie et en Statistique ;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Biométrie ou en Statistique ;

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Biométrie/statistique;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient un atout supplémentaire.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Biométricien aura à, travailler à la Direction Scientifique.

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Aider les chercheurs à concevoir les dispositifs expérimentaux, les protocoles de recherche et l’analyse de résultats ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Statistique, Biométrie pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e)

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Biométricien au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(9)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement de deux (2) Socio-économistes

Poste : Chercheur, Socio-économiste

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat en Économie, Socio-économie, avec une spécialisation en Économie Rurale

-          Avoir une bonne connaissance en techniques quantitatives (statistiques, économétrie) et une excellente connaissance en informatique (les logiciels de traitement de textes et d’analyse statistique)

-          Avoir une bonne capacité analytique et une bonne aptitude à rédiger des rapports cohérents et concis.

-          Être apte à travailler en équipe avec ses collègues aussi bien qu’avec les producteurs.

-          Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la recherche

-          Communiquer, écrire et parler couramment le Français

-          La connaissance de l’anglais serait un atout

-          Avoir au moins une publication scientifique serait un atout.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le Chercheur Socio-économiste aura à, travailler au Département Économie Sociologie Rurale et Transfert de Technologie (DESR/TT)

Il aura à :

 Diriger et superviser toutes activités de recherche et être capable de planifier, d’organiser, de coordonner et de contrôler les activités de recherche. Spécifiquement:

o         Contribuer à la conception de projet de recherches

o         Produire des rapports périodiques mensuels et/ou des rapports scientifiques annuels synthétiques,

o         Superviser les enquêtes de terrain

o         Développer des bases de données sur les activités spécifiques

o    contribuer à la publication d’articles scientifiques à partir des résultats de recherche

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Socio-économiste au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

A qualification égale les candidatures des femmes seront prioritaires