Avis de recrutement de dix (10) Docteurs

Dans le cadre du renforcement de son personnel, l’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN) procédera au recrutement de dix  (10) Docteurs dont : 

AVIS DE RECRUTEMENT (1)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un  Sélectionneur (Généticien) Maïs (zea maïs)

Poste : Chercheur,  Sélectionneur (Généticien) du Maïs (zea maïs)

Lieu d’affectation : INRAN

            Conditions générales de recrutement

Qualifications et expériences :

-      Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Génétique et Amélioration des Plantes;

-          Avoir une Capacité à travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-     Avoir une Bonne connaissance des techniques de Sélection du maïs en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;

-         Avoir une Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-         Disposer d’au moins de 2 publications scientifiques en génétique et amélioration des plantes (maïs)  ;

-       Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la Recherche Scientifique en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur (Généticien) du maïs (zea maïs) aura à, travailler au Département Cultures Pluviales (DCP)

Il (elle) aura pour missions principales de :

-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et Amélioration des Plantes (Création Variétale) ;

-          Écrire des rapports d’Activités de Recherche et des Articles Scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de l’Amélioration Variétale pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala , sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur (Généticien) du maïs (zea maïs) au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1        1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT (2)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)

Poste : chercheur, Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Génétique et Amélioration des Plantes;

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance des techniques de sélection du mil (pennisetum glaucum) en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en général et en Génétique et Amélioration variétale en particulier ;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)  aura  à travailler au Département Cultures Pluviales (DCP).

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et Amélioration des Plantes (création variétale)

-          Écrire des rapports d’Activités de Recherche et des Articles Scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de génétique et amélioration variétale pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum) au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

      1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(3)

L’institut national de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Spécialiste des plantes à tubercules

Poste : Chercheur, Sélectionneur, Spécialiste des plantes à tubercules Manioc (manihot esculenta) et la patate douce

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat unique, d’université, Ph.D ou diplôme équivalent en Sélection et Amélioration des Plantes à Tubercules

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance des techniques de Sélection en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques sur les plantes à tubercules

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en général et les plantes à tubercules en particulier ;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur,  Spécialiste des plantes à tubercules aura à, travailler au Département Cultures Irriguées (DCI).

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et en Amélioration des Plantes (Création Variétale) ;

-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de la génétique et amélioration des plantes à tubercules pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur, Spécialiste des plantes à tubercules au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement :

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une Équipe d’Experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(4)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un  Technologue Alimentaire

Poste : Chercheur, Technologue Alimentaire

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat unique, d’Université, Ph.D ou Diplôme équivalent en Technologie Alimentaire

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance en Techniques de Transformation Alimentaire en général et en Technologie Alimentaire en particulier ;

-          Avoir la Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques en Technologie de Transformation Alimentaire ;

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Technologie Alimentaire;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Technologue Alimentaire aura à, travailler au Département Cultures pluviales (DCP)

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Technologie Alimentaire ;

-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Techniques et Transformations Alimentaires  pour résoudre  les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’Animation Scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e)

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Technologue Alimentaire au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une Équipe d’Experts,

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(5)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Spécialiste en Aviculture

Poste : Chercheur, Spécialiste en Aviculture

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Aviculture ;

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance en Aviculture ;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques en Aviculture ;

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Aviculture;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Spécialiste en Aviculture aura à, travailler au Département Productions Animales (DPA)

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Aviculture ;

-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine d’Aviculture pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée)

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Spécialiste en Aviculture au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts,

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(6)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Spécialiste en Pêche

Poste : chercheur, Spécialiste en Pêche

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Pêche

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance en Pêche;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Pêche ;

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Pêche;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient un atout supplémentaire.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le Chercheur Spécialiste en Pêche aura à, travailler au Département Gestion des Ressources Naturelles (DGRN)

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Pêche ;

-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Pêche pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Spécialiste en Pêche au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(7)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique

Poste : Chercheur, Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Agronomie (Spécialité en Biodiversité et Changement Climatique) ;

-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;

-          Avoir une Bonne connaissance en Agronomie en général et Biodiversité et Changement Climatique en particulier ;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Biodiversité et Changement Climatique

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la Recherche Scientifique en Agronomie option Biodiversité et Changement Climatique en particulier ;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique aura à, travailler au Département Gestion des Ressources Naturelles (DGRN)

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Biodiversité et changement Climatique ;

-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Biodiversité et Changement Climatique pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN,  au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae;

-          Un extrait d’acte de naissance;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée)

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(8)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement d’un Biométricien

Poste : Chercheur, Biométricien

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat unique, d’université, Ph.D ou diplôme équivalent en Biométrie/ Statistique ;

-          Avoir une Bonne connaissance en Biométrie et en Statistique ;

-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;

-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Biométrie ou en Statistique ;

-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Biométrie/statistique;

-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-          Parler et écrire l’anglais seraient un atout supplémentaire.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Biométricien aura à, travailler à la Direction Scientifique.

Il (elle) aura pour mission principale de :

-          Aider les chercheurs à concevoir les dispositifs expérimentaux, les protocoles de recherche et l’analyse de résultats ;

-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Statistique, Biométrie pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;

-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;

-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e)

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Biométricien au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(9)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)

Procédera au recrutement de deux (2) Socio-économistes

Poste : Chercheur, Socio-économiste

Lieu d’affectation : INRAN

Conditions générales de recrutement

Qualification et expérience :

-          Avoir un Doctorat en Économie, Socio-économie, avec une spécialisation en Économie Rurale

-          Avoir une bonne connaissance en techniques quantitatives (statistiques, économétrie) et une excellente connaissance en informatique (les logiciels de traitement de textes et d’analyse statistique)

-          Avoir une bonne capacité analytique et une bonne aptitude à rédiger des rapports cohérents et concis.

-          Être apte à travailler en équipe avec ses collègues aussi bien qu’avec les producteurs.

-          Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la recherche

-          Communiquer, écrire et parler couramment le Français

-          La connaissance de l’anglais serait un atout

-          Avoir au moins une publication scientifique serait un atout.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Directeur Scientifique, le Chercheur Socio-économiste aura à, travailler au Département Économie Sociologie Rurale et Transfert de Technologie (DESR/TT)

Il aura à :

 Diriger et superviser toutes activités de recherche et être capable de planifier, d’organiser, de coordonner et de contrôler les activités de recherche. Spécifiquement:

o         Contribuer à la conception de projet de recherches

o         Produire des rapports périodiques mensuels et/ou des rapports scientifiques annuels synthétiques,

o         Superviser les enquêtes de terrain

o         Développer des bases de données sur les activités spécifiques

o    contribuer à la publication d’articles scientifiques à partir des résultats de recherche

Dossier et Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;

-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;

-          Un curriculum vitae ;

-          Un extrait d’acte de naissance ;

-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;

-          Une carte d’inscription à l’ANPE

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Socio-économiste au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.

Procédure de Recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

1) Présélection sur dossier ;

2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.

Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

A qualification égale les candidatures des femmes seront prioritaires

SMIL: Atelier d’Information/Sensibilisation sur la Transformation du Mil et Sorgho du 13/11/2014 à l’Hôtel Sahel de Niamey

La salle de réunion de l’Hôtel Sahel de Niamey a servi de cadre à cet atelier organisé par le Programme SMIL- USAID  en Collaboration avec l'INRAN, le 13 Novembre 2014. L’atelier a porté sur l’Information/Sensibilisation sur le développement et l’innovation de technologie post récolte et de transformation de Grain de Mil et Sorgho en produits de qualité.

L'atelier a vu la participation de plusieurs Organisations,, Associations  et Fédérations dont celles des producteurs et transformateurs de mil et sorgho, des ONGs, des développeurs, chercheurs travaillant sur le mil et le sorgho. L'atelier était aminé par des experts venus de Purdue University, Kansas State University et University/College of Hampshire, Amherst USA.

Plusieurs allocutions ont marqués les travaux de l'atelier dont celle du Directeur Général de l’INRAN, Dr Aboubacar ICHAOU, du Directeur Général du Programme SMIL - USAID, le Pr Timothy Dalton, Kansas State University, du Coordonnateur Principal du Projet Transformation Mil et Sorgho, le Pr Bruce Hamaker Purdue University et Dr Donna COHN de University/College of Hampshire Amherst. 
Le Pr Dalton a invité les participants à porter une attention particulière aux travaux et de tirer profit des enseignements qui leur seront dispensés par les éminents Experts en technologie de post récoltes et de transformation du mil et de sorgho. 
il s’est beaucoup appesanti sur le volet transformation. cet atelier avait pour objectifs essentiels : (i) échanger sur les défis et opportunités en matière d’innovation technologiques que peuvent présenter le Projet Transformation/SMIL-USAID ‘’Expansion des Marchés de Mil et Sorgho en Afrique de l’Ouest par le Renforcement des Transformateurs et la Promotion de Produits de Base Notionnels’’, (ii) étudier le potentiel de développement et l’innovation de technologies post-récolte et transformation de grain de mil et sorgho en produits de qualité pour une meilleure sécurité alimentaire et notionnelle des communautés locales au niveau national et régional, (iii) exposer des technologies post-récolte et transformation de grain de mil et sorgho (équipements et produits).

 Au cours des travaux Pr Bruce Hamaker, expert en transformation Alimentaire à explique le volet du Projet est à aussi fait une communication sur ’Expansion des Marchés de Mil et Sorgho en Afrique de l’Ouest par le Renforcement des Transformateurs et la Promotion de Produits de Base Notionnels’’, il a aussi parle des quelques innovations technologiques sur la transformation Alimentaire.

A la fin de l’Atelier une exposition des équipements et produit et démonstration de  deux modèles de Hight Impact Thresther pour le battage de mil et Sorgho à été présenté par Dr Donna COHN.
Rédaction: Djibrilla Abdou Malam Abdou, CC/INRAN

Réunion des partenaires du Projet SIMPROMEAT

Le Mardi 04 novembre 2014, s’est tenue dans la salle de réunion du CERRA/Niamey, la réunion des partenaires du projet « Amélioration durable de la productivité de la chaine de valeur Bétail-Viande pour renforcer la sécurité alimentaire en Afrique de l’Ouest « SIMPROMEAT ». Cette rencontre a vu la participation des acteurs de la région de Niamey et ceux venus de l’intérieur du pays, des cadres de certaines institutions de recherche, des responsables de l’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN) et du projet SIMPROMEAT.
Dr Aboubacar ICHAOU, Directeur Général de l’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN) a ouvert les travaux de cette rencontre. Dans son discours d’ouverture, le Directeur est intervenu en langue pour une meilleure compréhension des participants et a rappelé le contexte dans lequel le projet a vu le jour. En effet c’est l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) qui a eu l’initiative de mise en œuvre de « Feed the Future » pour une période couvrant 2011 à 2016. Ce programme est exécuté par le bureau Régional de l’USAID/ Afrique de l’Ouest basé à Accra avec la collaboration de la CEDEAO de l’UEMOA et un appui particulier des institutions comme l’Agence Régionale Technique pour l’Agriculture et l’Alimentation, le Comité Permanent Inter États de Lutte contre la Sécheresse dans le Sahel (CILSS) et le CORAF/WECARD.

Le Directeur Général de l’INRAN a ensuite rappelé l’objectif général du programme qui est d’accroitre la sécurité alimentaire en Afrique de l’Ouest à travers l’amélioration durable de la productivité et de la compétitivité des chaines de valeurs des céréales (riz, sorgho et maïs) et de l’élevage (Bétail -viande et lait). En rapport avec cette dernière composante, six projets commissionnés ont été développés parmi lesquels le projet traitant de la chaine de valeur viande-bétail intitulé « Sustainable Improvement of Productivity of meat value chain for food security in West Africa (SIMPROMEAT) dans quatre pays, à savoir le Niger, le Nigeria, le Benin et le Burkina Faso. L’objectif du SIMPROMEAT, a dit le Directeur de l’INRAN, est d’amélioré la durabilité, la productivité et la compétitivité de la chaîne de valeur Bétail- Viande à travers des stratégies innovantes de production, de transformation et de mise en marché. Le Directeur Général a conclu son intervention en lançant un appel aux participants à consacrer leur temps et leur attention aux travaux de la rencontre afin d’apporter leur contribution pour la bonne exécution du projet.

Visite d’essai sur l’influence des hydro-rétenteurs (CMTet WAP)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN) en collaboration avec la société CHINA-FEMA Niger à organisé une visite commentée de l’essai : « l’influence des hydro-rétenteurs, en cas d’un déficit pluviométrique saisonnier, sur le rendement des Cultures Céréalières et légumineuses au Niger, Cas du Sorgho, Mil et Niébé » au CERRA Niamey le 17 octobre 2014 et le 19 octobre 2014 dans le village de Tslama Daya (Commune d’Illéla).

Hydro-rétenteurs (CMT et WAP) à gauche et champs de Sorgho (Mota Maradi)
lors de la Visite au village de Tslama Daya

 

Il faut rappeler que l’une des caractéristiques de l'agriculture au Sahel, est sa forte dépendance vis à vis des aléas climatiques, en particulier de la pluviométrie. Par ailleurs plusieurs travaux de recherche ont révélé une faible efficience d'utilisation de l'eau par les cultures en région sahélienne à cause non seulement de la faible capacité de rétention en eau des sols sahéliens, mais aussi de leur faible fertilité naturelle. Parmi les stratégies d'économie de l'eau utilisable au Sahel figure l'utilisation des hydro-rétenteurs. Ces produits sont des polymères organiques, biodégradables, capables d'absorber de grandes quantités d'eau (jusqu'à 400 fois leur poids sec).

Une étude a été mémé par l'équipe du projet qui vise à déterminer l'efficacité d'économie de l'eau des produits hydro-rétenteurs sur ces cultures, dans les conditions de stress hydriques dus aux séquences sèches, observées au cours des saisons des pluies. Du fait de leur forte capacité d'absorption, une faible quantité est nécessaire pour emblaver de grandes superficies (5 kg ha"1) et Ils peuvent rester dans le sol 5 à 10 ans avant de se décomposer sans une toxicité résiduelle. Ils ont été testés avec succès dans plusieurs pays dont au Niger.

Champs où ont n a utilisé hydro rétenteurs à gauche Sorgho et à droit le niébé

En effet, entre autres études, de 2004 à 2006, des expérimentations ont été conduites sur l'évaluation de l'économie de l'eau de deux hydro-rétenteurs (CMT et WAP) sur la laitue et le chou à Saga et à Gamkalé et des résultats très intéressants ont été obtenus. Sur la laitue, pendant que le rendement en poids frais du témoin était de 15,66t ha"', le traitement avec WAP et CMT ont donné respectivement 27,211 ha"1 et 28,24 t ha"1. Sur le chou, le témoin a donné un rendement de 21,43 t ha"1 contre 63,04 t et 66,47 t ha"1 respectivement pour le WAP et le CMT.

De ce fait, ces produits pourraient être utilisés pour améliorer la capacité de rétention en eau des sols sableux sahéliens et surtout améliorer l'efficience de l'utilisation de l'eau des cultures. C'est dans cette optique que l'INRAN en collaboration avec la société CHINA-FEMA Niger a entrepris un programme de recherche sur l'influence des hydro-rétenteurs sur les cultures pluviales à savoir le mil, le sorgho et le niébé. 

Suite aux résultats pertinents obtenus sur les sites d'expérimentation, une visite commentée des essais suivis de la présentation des produits au Centre Régional de la Recherche Agronomique de Niamey en milieu contrôlé et en milieu paysan dans le village de Tslama Daya.

Lors de ces visites et présentation des ceux deux produits public a été édifié de l’explication des techniciens de l’INRAN sur l’utilisation des produits. Les producteurs pilotes avec qui les testes ont été effectués ont donné leurs impressions sur le produits vis-à-vis des cultures.

Djibrilla Abdou Malan Abdou, Chargé de Communication  

Atelier de formation des Producteurs et Techniciens sur la production et commercialisation de semences de qualité.

 Du 16 au 18 octobre 2014, s’est tenu à Kollo, l’Atelier de formation des Producteurs et Techniciens sur la production et commercialisation de semences de qualité. Il s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Convention de partenariat entre l’INRAN et le CORAF pour l’exécution du projet «Amélioration de la compétitivité de la chaîne des valeurs du riz pour la sécurité en Afrique de l’Ouest (IRiVaCC)» au Niger. L’atelier a regroupé une vingtaine des participants représentants des Associations de producteurs de semences du riz, des Inspecteurs de contrôle de semences et des encadreurs des services de l’agriculture, des aménagements hydro-agricoles et de la recherche.

Une vue des participants lors de l'Atelier

L’objectif  de cet atelier est de renforcer les capacités des encadreurs des aménagements hydro agricoles (AHA) et les producteurs de riz sur la production et la commercialisation semences de qualité. De façon spécifique, l’atelier de formation vise les objectifs suivants : (i) former les encadreurs des périmètres irriguées, les agents de l’agriculture, les multiplicateurs et  producteurs  de semences de riz sur les techniques de production de semences ; (ii) former les encadreurs des périmètres irriguées, les agents de l’agriculture, les multiplicateurs et producteurs de semences de riz sur la commercialisation de semences de riz (fonds de revolving).

L’ouverture des travaux s’est déroulé par l’allocution du Directeur du Centre Régional de la Recherche Agronomique (CERRA) de Kollo, Dr Zarafi Hassan qui s’est réjoui du choix de son centre pour abriter les travaux de l’atelier et a aussi expliqué la raison de ce choix. Il a félicité le projet qui a appuyé cette formation et a souhaité un bon séjour à tous les participants venus nombreux. Tout en exhortant les participants d’être assidus et de bien suivre les formateurs,

Quant au Coordonnateur du projet IRiVaCC, Dr Sido Amir, il a remercié les participants de leur présence malgré leurs préoccupations. Il a expliqué le programme des travaux de l’atelier et a spécifié les différents intervenants durant les trois (3) jours de formation. Dr Sido Amir a rappelé les objectifs du projet IRiVaCC, les sites retenus à savoir Say, Daibéri, Saradin, Gaya (hors périmètre), Karman et Saga. Ce Projet régional regroupe 6 pays (Niger, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Ghana, Nigeria et Sierra Leone). Il a aussi rappelé les raisons qui ont conduit à la formulation du Projet axées surtout aux problèmes des semences de qualité entrainant la baisse drastique des rendements et de production. Le Coordonnateur du Projet a aussi décliné l’objectif de l’atelier de formation qui est de renforcer la capacité des encadreurs et techniciens en technique de production de semences.

Visite du Magasin de stockage de l'US du CERRA/Kollo

Les travaux de l’atelier se sont déroulés en plénière dans la salle et sur le terrain. En plénière, des présentations sur les thèmes suivants ont été faites :

-          Production des semences de qualité du riz ;

-          Contribution de l’Unité Semencière de l’INRAN au Système Semencier National ;

-          Commercialisation des semences et Fond  revolving.

Après, les travaux en plénière, une visite de terrain a été faite au niveau de l’Unité Semencière de l’INRAN de Kollo.

L’atelier de formation sur la production et commercialisation de semences de qualité a pris fin par une recommandation formulée par les participants. Ainsi, les participants ont suggère de poursuivre ce genre de formation dans tous les périmètres irrigués et les centres de transformation du riz.

Djibrilla Abdou Malan Abdou, Chargé de communication

Barmo Soukaradji, Chargé du Suivi évaluation

Atelier de Formation sur les Bonnes Pratiques Agricoles (BPA) en Riziculture

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Amélioration de la compétitivité de la chaine des valeurs du riz pour la sécurité alimentaire en Afrique de l’Ouest (Improving Rice Value-chain Competitiveness (IRiVACC) for Food Security in West Africa a organisé du 13 au 15 Octobre 2014 à Kollo un atelier de formation des acteurs sur les bonnes pratiques agricole (BPA) en riziculture dans la salle de réunion du Centre Régional de la Recherche Agronomique (CERRA/Kollo). Cet atelier qui a été organisé en étroite collaboration avec l’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN) a regroupé plusieurs Producteurs venus des différents sites d’intervention du projet de régions de Tillabéri et Dosso, les agents d’encadrement (DGA, ONAHA) et est aminé par les chercheurs de l’INRAN. 
Le Projet vise à améliorer la productivité et la compétitivité du Riz en Afrique de l’Ouest. Spécifiquement, il doit permettre, d’une part, de renforcer la coopération régionale en matière de Recherche et de Développement rizicole et d’autre part, d’améliorer l’efficacité des programmes nationaux de production rizicole dans les 6 pays à savoir ; la Côte d’Ivoire, le Burkina Faso, le Ghana, le Niger, le Nigeria et la Sierra Leone. Il est prévu au nombre des activités de renforcement des capacités des acteurs, une série de formations à l’endroit des acteurs de la filière riz pour mieux comprendre les exigences du riz en vue d’une bonne gestion de la culture. Il est a noté que le projet est financé par le CORAF/WECARD.

L’objectif de cet atelier est de Renforcer les capacités des acteurs en vue d’une augmentation du rendement du riz dans les sites du projet à travers (i) la maîtrise des techniques culturales du riz (de la pépinière à la récolte et post- récolte) et (ii) comprendre les enjeux autour de la qualité de riz au niveau des sites du projet.

Deux allocution ont marqué l’ouverture des travaux, celle de Dr Zarafi MOROU, Directeur du CERRA/Kollo qui a souhaite la bienvenue aux participants et les a exhorté à bien suivre les différents modules qui seront exposés par les formateurs, la deuxième du Coordonnateur du Projet Dr SIDO YACOUBA AMIR au cours de laquelle il a présenté le Projet.

Pendant  trois (3) jours, les participants ont suivi des exposés et effectué des exercices pratiques. Après un Présentation du Projet et le contexte général du riz au Niger, un module sur les bonnes pratiques agricoles (BPA) du riz fut exposé par le coordonnateur du Projet, Agronome-sélectionneur riz, expert en riziculture.

Dans son intervention il a parlé de la préparation de la pépinière. Les principaux travaux de préparation d’une pépinière consistent en quatre étapes : (1) Un bon travail de sol pour obtenir un lit de semis meuble, propre et parfaitement plané, (2) un bon semis en pépinière, (3) une bonne fumure de fond pour produire de jeunes plants vigoureux ; et (4) une bonne circulation de l’eau dans la parcelle. Il a aussi mentionné la préparation du sol (rizière), le repiquage de riz, la gestion des mauvaises herbes, et la gestion de l’eau.

Le deuxième module a porté sur les mauvaises herbes du riz, les maladies du Riz au Niger, et les principaux insectes ravageurs du riz au Niger  présenté par Dr Basso ADAMOU, Phytopathologiste, INRAN. Un troisième module sur la fertilité et la fertilisation du sol, présenté par M. Salou MOUSSA Agronome-pédologue, INRAN. Il ressort de cet atelier que Les participants sont formés et maîtrisent les techniques de culture de riz et ont bien cernés les enjeux au tour de la qualité de riz  et sont en mesure de restituer correctement le contenu de la formation à leurs pairs exploitants qui n’ont pas pris part à la formation.

Djibrilla Abdou Malam Abdou, Chargé de Communication