mercredi 10 décembre 2014

Appel à propositions de projets

TRANSFERT, DIFFUSION, ADOPTION DE TECHNOLOGIES AGRICOLES EPROUVEES A GRANDE ECHELLE

Le Niger s’est engagé avec la Banque Mondiale, dans un programme initié par la CEDEAO pour soutenir la coopération régionale en matière d’Agriculture en Afrique. L’approche de ce programme repose sur: (i) l’intégration et l’harmonisation des politiques agricoles nationales, (ii) l’établissement de liens étroits entre la recherche, la vulgarisation, les producteurs et les opérateurs privés. L’objectif de développement du programme est de générer et d’accélérer l’adoption de technologies améliorées dans les domaines des filières agricoles prioritaires retenus par le Niger, conformément aux priorités dégagées par le Conseil Ouest et -Centre africain pour la recherche et le développement agricoles (CORAF). Ces domaines portent sur les filières agro sylvo pastorales.

Ainsi, la Composante 3 du programme est destinée au financement à la demande de génération, la diffusion et l’adoption des technologies à partir de fonds compétitifs.
Le présent appel fait suite à 3 ateliers qui ont identifié  les contraintes au développement de la production de niébé et d’oignons, des cultures maraîchères, des céréales et cultures de diversification. Ces ateliers ont permis de lancer des appels à proposition concernant toutes ces catégories de produits.

Le présent appel à propositions concerne donc l’adaptation des technologies éprouvées et la diffusion et l’adoption à grande échelle des technologies éprouvées existantes.

L’objectif de l’appel est d’obtenir des propositions de projets pertinents dans la levée des contraintes à la connaissance des technologies, à leur accès et à leur adoption à grande échelle. Il s’agit donc pour le PPAAO de financer des actions précises, ciblées et réfléchies d’adaptation et ou de diffusion de technologies disponibles capables d’améliorer la productivité agricole.

Ainsi des Termes de Référence et un Guide pour l’élaboration des projets de recherche ont été élaborés. Ces documents peuvent être consultés sur les sites suivants :
http://inran.refer.ne/spip.php?article63

Djibrilla Abdou Malam Abdou

lundi 8 décembre 2014

Troisième édition du Salon International de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire SINAGRO

Sous le Haut patronage de S.E.M BRIGI RAFINI Premier Ministre, Chef du Gouvernement, l’IAAS (International Association of Students in Agricultural and related Sciences) en collaboration avec le Congrès Afrique (‘‘African Directors’Meeting’’-ADM 2014) de l’Université Abdou Moumouni de Niamey, organise la 3ème édition du salon International de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire SINAGRO autour du thème : «Sécurité Alimentaire et Développement agricole durable en Afrique : Défis actuels, opportunités et perspectives».

Date : du 15 au 20 Décembre 2014 / Lieu : Académie des Arts martiaux de Niamey.
Au programme : Conférences, ateliers et tables rondes, Communications scientifiques, expositions, Jeu- concours, Activités culturelles, Activités sportives, échanges d’expériences, Détente et loisirs (voyage sur les sites touristiques).

Nigériens, Nigériennes, Acteurs et Partenaires de l’agriculture, vous êtes tous invités à ce rendez vous sous-régional pour découvrir le savoir faire de nos chercheurs.
Producteurs, Chercheurs, Étudiants, Responsables d’ONG, d’Agro-industries et du Secteur privé agricole, ne vous faites pas conter ces événements qui cadrent bien l’Initiative du Gouvernement, « les Nigériens nourrissent les Nigériens ».
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Le thème :
L’objectif visé à travers le présent thème est de trouver des réponses aux questions suivantes :
comment assurer la disponibilité, la durabilité et la qualité de l’alimentation ?
comment promouvoir la recherche agricole et le développement technologique ?
comment promouvoir l’éducation agricole et le financement de l’agriculture ?
comment préserver l'utilisation durable des terres et des autres ressources environnementales ?
comment améliorer et promouvoir la transformation des chaînes de valeur ?
comment promouvoir la transformation agro-alimentaire et la commercialisation ?
La vraie question toutefois demeure la suivante : Quelles sont les enjeux que l’Afrique doit relever pour une agriculture durable et performante ? Une agriculture qui satisfait aux attentes de l’autosuffisance alimentaire, de la croissance et du développement visées par les pays africains.
Les différentes communications autour du thème permettront aux participants de s’informer sur les enjeux, les défis, les opportunités et les perspectives sur des questions de sécurité alimentaire et de développement agricole.
Ces communications seront animées par d’éminents Enseignants des Universités du Niger et Experts du domaine agricole.
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Objectif :
L’objectif de la 3ème édition du salon International de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire SINAGRO est de contribuer à atteindre l’autosuffisance alimentaire et combattre l’extrême pauvreté et la malnutrition au Niger.
Cet objectif se consacre à une contribution à l’atteinte des objectifs du millénaire plus précisément :
Réduire l’extrême pauvreté et la faim (OMD I)
Assurer un environnement durable (OMD VII)
Mettre en place un partenariat  mondial pour le développement (OMD VIII)
A travers les objectifs spécifiques :
A moyen terne :
Contribuer à promouvoir l’intégration régionale, sous régionale à travers les partenariats, les échanges commerciaux.
Contribuer à renforcer les partenariats Nord /Sud et Sud/ Sud sur le plan financier, technique, commercial dans le domaine agro-Sylvo-pastoral.
Contribuer à renforcer les partenariats régionaux et internationaux pour des nouvelles stratégies et techniques agro-sylvo-pastorales et halieutiques.
A long et moyen terme
Contribuer à lutter contre l’insécurité alimentaire
Contribuer à accroitre les ressources financières et création des richesses et des emplois
Contribuer à lutter contre la malnutrition
Contribuer à améliorer le pouvoir d’achat des familles et à la reconstitution des troupeaux.
Participants :
Les participants à cette manifestation sont : Agents & Distributeurs, les investisseurs Agribusiness & entrepreneurs, Gestionnaires d'exploitations agricoles et de la ferme, Autorités Gouvernementales, Technologue en horticulture, Importateurs, exportateurs et commerçants.

mardi 18 novembre 2014

Formation des enquêteurs pour l’étude de référence des Projets IRiVaCC et ISoVaCC_INRAN/Niger

Dans le cadre de la mise en œuvre des projets FtF (ISoVaCC et IRiVaCC) au Niger, une étude de référence est initiée. Le montage institutionnel du projet indique que l'Institut International d'Agriculture Tropicale (IITA - Station de Cotonou) apporte son appui technique (développement des outils de collecte, démarche méthodologique commune au niveau régional, formation des enquêteurs, traitements des données collectées et l'élaboration du rapport régional par projet). Une équipe de l'IITA - Bénin a séjourné au Niger du 25 / 10 au 1 / 11 / 2014 pour une mise en œuvre de l'étude de référence des projets ISoVaCC et IRiVaCC. L'équipe est composée du Dr Sounkoura ADETONAH (Superviseur) et Mr Rémy AHOYO (Formateur).
En prélude à la formation, le lundi 27 Octobre 2014, dans la salle de conférence de la Direction Générale de l'Institut National de Recherche Agricole du Niger (DG - INRAN), s'est tenue une séance préparatoire et d'harmonisation de l'approche méthodologique de l'étude. Cette séance qui a connu la participation de l'équipe des projets ISoVaCC et IRiVaCC (Dr SIDDO Amir, SOUMANA Souleymane et Mr Soukaradji BARMO), l'unité d'agroéconomie de l'INRAN (Dr Germaine IBRO et Mr Abdoulaye IBRO),  le gestionnaire des connaissances de l'INRAN (Mr Djibrilla Abdou Malam) et  le formateur de l'IITA (Mr Rémy AHOYO). Cet atelier qui a connu la présentation de Mr Rémy Ahoyo des objectifs des projets FtF, les indicateurs, l'approche méthodologique de l'étude de référence, l'échantillonnage. A la lumière de cette présentation, les acteurs nationaux des projets ont sélectionné les zones d'étude pour chacun des projets FtF. Trois allocutions ont meublé la cérémonie d’ouverture de l’atelier de formation des enquêteurs pour l’étude de référence des Projets IRiVaCC/ISoVaCC au Niger. Il s’agit de celle du (i) Coordonateur national du projet (INRAN), (ii) de la Coordonatrice régionale (IITA) (iv) et celle de l’économiste responsable de l’enquête de référence (INRAN).
Après une présentation des participants, la parole fut donnée au formateur Mr Rémy Ahoyo. Ainsi, Mr Rémy Ahoyo présenta les projets IRiVaCC/ISoVaCC et l’approche méthodologique. Dans le cadre de cette étude, l’approche chaine de valeur a été retenue suivant la méthode  contrefactuelle. Les définitions des concepts clés à l’instar de la filière, la chaine de valeur, plate forme, égalité, équité, inclusion du genre et l’environnement ont été abordées. Il a insisté sur l’importance de l’analyse pour l’identification des distorsions au moment de la répartition des revenus dans la chaine de valeur. Le formateur a insisté sur la différence entre la présente étude et les enquêtes classiques. Dans l’approche chaîne de valeur les acteurs à enquêter sont nécessairement interconnectés. Dans un autre volet de la formation, les outils de collectes de données ont été passés en revue. Il s’agit des questionnaires producteurs, transformateurs, consommateurs, transporteurs, commerçants et village pour lesquels quelques retouches mineures ont étés apportées. Des approches d’estimation des superficies, production et quantité de produits transformés comme les pattes de riz ont été discutés. Aussi, Il est soulevé par les enquêteurs que les données qui vont au delà de 3 ans sont difficiles a collectés du fait qu’ils soient probable que les enquêtés ne se rappelleront pas. Comme solution, il est expliqué aux enquêteurs de commencer par les données les plus récentes comme prévu sur les questionnaires et comparer aux années précédentes.

lundi 17 novembre 2014

Avis de recrutement de dix (10) Docteurs

Dans le cadre du renforcement de son personnel, l’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN) procédera au recrutement de dix  (10) Docteurs dont : 


AVIS DE RECRUTEMENT (1)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un  Sélectionneur (Généticien) Maïs (zea maïs)
Poste : Chercheur,  Sélectionneur (Généticien) du Maïs (zea maïs)
Lieu d’affectation : INRAN
            Conditions générales de recrutement
Qualifications et expériences :
-      Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Génétique et Amélioration des Plantes;
-          Avoir une Capacité à travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-     Avoir une Bonne connaissance des techniques de Sélection du maïs en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;
-         Avoir une Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-         Disposer d’au moins de 2 publications scientifiques en génétique et amélioration des plantes (maïs)  ;
-       Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la Recherche Scientifique en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur (Généticien) du maïs (zea maïs) aura à, travailler au Département Cultures Pluviales (DCP)
Il (elle) aura pour missions principales de :
-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et Amélioration des Plantes (Création Variétale) ;
-          Écrire des rapports d’Activités de Recherche et des Articles Scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de l’Amélioration Variétale pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala , sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur (Généticien) du maïs (zea maïs) au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1        1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT (2)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)
Poste : chercheur, Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Génétique et Amélioration des Plantes;
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance des techniques de sélection du mil (pennisetum glaucum) en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en général et en Génétique et Amélioration variétale en particulier ;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum)  aura  à travailler au Département Cultures Pluviales (DCP).
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et Amélioration des Plantes (création variétale)
-          Écrire des rapports d’Activités de Recherche et des Articles Scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de génétique et amélioration variétale pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur (Généticien) du mil (pennisetum glaucum) au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
      1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(3)

L’institut national de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Spécialiste des plantes à tubercules
Poste : Chercheur, Sélectionneur, Spécialiste des plantes à tubercules Manioc (manihot esculenta) et la patate douce
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat unique, d’université, Ph.D ou diplôme équivalent en Sélection et Amélioration des Plantes à Tubercules
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance des techniques de Sélection en général et en Génétique et Amélioration des Plantes en particulier ;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques sur les plantes à tubercules
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en général et les plantes à tubercules en particulier ;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Sélectionneur,  Spécialiste des plantes à tubercules aura à, travailler au Département Cultures Irriguées (DCI).
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Génétique et en Amélioration des Plantes (Création Variétale) ;
-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de la génétique et amélioration des plantes à tubercules pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Sélectionneur, Spécialiste des plantes à tubercules au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement :
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une Équipe d’Experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(4)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un  Technologue Alimentaire
Poste : Chercheur, Technologue Alimentaire
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat unique, d’Université, Ph.D ou Diplôme équivalent en Technologie Alimentaire
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance en Techniques de Transformation Alimentaire en général et en Technologie Alimentaire en particulier ;
-          Avoir la Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques en Technologie de Transformation Alimentaire ;
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Technologie Alimentaire;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Technologue Alimentaire aura à, travailler au Département Cultures pluviales (DCP)
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des Opérations de Recherche en Technologie Alimentaire ;
-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Techniques et Transformations Alimentaires  pour résoudre  les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’Animation Scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e)
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Technologue Alimentaire au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une Équipe d’Experts,
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(5)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Spécialiste en Aviculture
Poste : Chercheur, Spécialiste en Aviculture
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Aviculture ;
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance en Aviculture ;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux (2) publications scientifiques en Aviculture ;
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Aviculture;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Spécialiste en Aviculture aura à, travailler au Département Productions Animales (DPA)
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Aviculture ;
-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine d’Aviculture pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée)
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Spécialiste en Aviculture au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts,
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(6)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Spécialiste en Pêche
Poste : chercheur, Spécialiste en Pêche
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Pêche
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance en Pêche;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Pêche ;
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Pêche;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient un atout supplémentaire.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le Chercheur Spécialiste en Pêche aura à, travailler au Département Gestion des Ressources Naturelles (DGRN)
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Pêche ;
-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Pêche pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Spécialiste en Pêche au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(7)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique
Poste : Chercheur, Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat Unique, d’Université, Ph.D ou diplôme équivalent en Agronomie (Spécialité en Biodiversité et Changement Climatique) ;
-          Avoir la Capacité de travailler aussi bien sur le terrain qu’au laboratoire ;
-          Avoir une Bonne connaissance en Agronomie en général et Biodiversité et Changement Climatique en particulier ;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Biodiversité et Changement Climatique
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la Recherche Scientifique en Agronomie option Biodiversité et Changement Climatique en particulier ;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique aura à, travailler au Département Gestion des Ressources Naturelles (DGRN)
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Concevoir et conduire des opérations de recherche en Biodiversité et changement Climatique ;
-          Écrire des rapports d’activités de recherche et des articles scientifiques ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Biodiversité et Changement Climatique pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN,  au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae;
-          Un extrait d’acte de naissance;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée)
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Agronome Spécialiste en Biodiversité et Changement Climatique au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(8)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement d’un Biométricien
Poste : Chercheur, Biométricien
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat unique, d’université, Ph.D ou diplôme équivalent en Biométrie/ Statistique ;
-          Avoir une Bonne connaissance en Biométrie et en Statistique ;
-          Avoir une Bonne capacité d’analyse et rédaction de rapports et articles scientifiques ;
-          Disposer d’au moins de deux(2) publications scientifiques en Biométrie ou en Statistique ;
-          Avoir une Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la recherche scientifique en Biométrie/statistique;
-          Etre Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-          Parler et écrire l’anglais seraient un atout supplémentaire.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le chercheur Biométricien aura à, travailler à la Direction Scientifique.
Il (elle) aura pour mission principale de :
-          Aider les chercheurs à concevoir les dispositifs expérimentaux, les protocoles de recherche et l’analyse de résultats ;
-          Contribuer aux réflexions dans le domaine de Statistique, Biométrie pour résoudre les questions d’intérêt national, conformément à la mission de l’INRAN ;
-          Contribuer aux activités d’animation scientifique au sein de l’INRAN, au niveau national et International ;
-          Exécuter toute mission relevant de son domaine à lui confié(e) par ses supérieurs hiérarchiques.
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e)
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN sise à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement chercheur Biométricien au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

AVIS DE RECRUTEMENT(9)

L’Institut National de la Recherche Agronomique du Niger (INRAN)
Procédera au recrutement de deux (2) Socio-économistes
Poste : Chercheur, Socio-économiste
Lieu d’affectation : INRAN
Conditions générales de recrutement
Qualification et expérience :
-          Avoir un Doctorat en Économie, Socio-économie, avec une spécialisation en Économie Rurale
-          Avoir une bonne connaissance en techniques quantitatives (statistiques, économétrie) et une excellente connaissance en informatique (les logiciels de traitement de textes et d’analyse statistique)
-          Avoir une bonne capacité analytique et une bonne aptitude à rédiger des rapports cohérents et concis.
-          Être apte à travailler en équipe avec ses collègues aussi bien qu’avec les producteurs.
-          Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la recherche
-          Communiquer, écrire et parler couramment le Français
-          La connaissance de l’anglais serait un atout
-          Avoir au moins une publication scientifique serait un atout.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Scientifique, le Chercheur Socio-économiste aura à, travailler au Département Économie Sociologie Rurale et Transfert de Technologie (DESR/TT)
Il aura à :
 Diriger et superviser toutes activités de recherche et être capable de planifier, d’organiser, de coordonner et de contrôler les activités de recherche. Spécifiquement:
o         Contribuer à la conception de projet de recherches
o         Produire des rapports périodiques mensuels et/ou des rapports scientifiques annuels synthétiques,
o         Superviser les enquêtes de terrain
o         Développer des bases de données sur les activités spécifiques
o    contribuer à la publication d’articles scientifiques à partir des résultats de recherche
Dossier et Candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:
-          Une demande manuscrite signée du /de la candidat(e) ;
-          Une copie certifiée conforme des diplômes ;
-          Un curriculum vitae ;
-          Un extrait d’acte de naissance ;
-          Un certificat de nationalité (copie légalisée) ;
-          Une carte d’inscription à l’ANPE
Dépôt de dossier :
Le dossier de candidature sera déposé à la Direction Générale de l’INRAN à la Corniche Yantala, sous pli fermé au plus tard le 5 décembre 2014 ou adressé par voie postale à Monsieur le Directeur Général de l’INRAN BP 429 Niamey. Le pli portera la mention recrutement Chercheur Socio-économiste au recto, puis le nom et le prénom du (de la) candidat(e) au verso.
Procédure de Recrutement
Le recrutement se déroulera en deux phases :
1) Présélection sur dossier ;
2) Sélection après interview devant une équipe d’experts.
Seul (e) le (la) candidat(e) retenu(e) sera saisi(e) de la suite réservée à sa demande.

A qualification égale les candidatures des femmes seront prioritaires